Psychologue H/F
A propos de nous
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, et parfois difficile, de ces personnes ayant connu l'incarcération. Au-delà de l'hébergement, la direction Territoires et Justice poursuit sa réflexion sur la création de projets spécifiques et innovants, destinés à permettre à ces femmes et hommes de retrouver les chemins de la socialisation, de retravailler leurs repères, de restaurer leurs liens familiaux et leur autorité parentale, et de leur offrir la possibilité de se reconstruire en tant que citoyens libres.
L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) est un nouveau dispositif crée et financé par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d’insertion et de l’expérimentation de renationalisation du RSA. L‘ALI a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut intensif, personnalisé, rythmé par des temps individuels et collectifs, dont l’objectif est le retour à l’emploi. L’équipe de l’ALI se veut pluridisciplinaire (conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, psychologue, chargé.e de relation entreprises), le regard croisé des différents professionnels permet une vision globale du suivi, favorisant ainsi une prise en charge plus complète et adaptée aux besoins des bénéficiaires. Les professionnels interviennent à des moments différents du parcours, dans le but d’accompagner la personne à lever les freins progressivement.
Mission proposée
Dans ce contexte, le ou la psychologue, par son expertise et ses connaissances, pourra éclairer et outiller les professionnels de l’insertion à appréhender le public de la manière la plus adaptée. Il ou elle mettra au profit de l’Agence et des suivis, ses compétences, alternera entre l’animation d’ateliers et les RDV individuels.
En tant que Psychologue, vos missions seront les suivantes :
Recevoir en entretien à visée psychologique, les personnes accompagnées par l’ALI. Les entretiens se feront, soit à la demande de la personne elle-même, soit à la demande du professionnel de l’insertion;
Faciliter les orientations des personnes suivies vers les structures de soins si nécessaire ;
Proposer des actions collectives (groupes de paroles, ateliers) à visée psychologique aux personnes accueillies selon les besoins identifiés ;
Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement individualisé des ménages nécessitant un accompagnement psychologique ;
Etre l’interlocuteur.trice privilégié(e) des partenaires travaillant dans le champ de la santé mentale dans l’objectif d’améliorer la coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin ;
Soutenir l’équipe des professionnels de l’insertion dans les éventuelles difficultés rencontrées avec les personnes accueillies, notamment en lien avec la santé mentale de ces derniers ;
Participer aux temps de réflexion, de travail et d’harmonisation des pratiques organisés par la Mission Santé du CASP, rassemblant tous les psychologues intervenant au sein de l’association.
Notre profil idéal
Vous êtes titulaire d’un Master II en Psychologie ;
Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux parcours migratoires et aux parcours de vie complexes, ainsi que de leurs retentissements psychiques ;
Vous avez la volonté de travailler en lien étroit avec les équipes des structures, dans le respect de la déontologie professionnelle ;
Vous avez la capacité à solliciter les partenaires et maintenir de bonnes relations de collaboration.
Rémunération
Coef 518 de la CCN51 (A partir de 28K et plus selon profil) ;
Reprise d’ancienneté et technicité à 100% ;
Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
Prime décentralisée (3%).
Avantages
9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.