Médiateur social – H/F
A propos de nous
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
Mission proposée
L'ESI la maison dans la rue est un accueil de jour près de la Place le Nation, accueillant environs 150 personnes adultes isolés sans domicile fixe pour des prestations de réponse aux besoins vitaux et accompagnement social vers la sortie de rue.
Le médiateur social assure une fonction d’interface entre les usagers et les intervenants sociaux afin de créer un espace d’écoute et de dialogue, et dans le respect des règles du vivre ensemble. En ce sens, il assure à la fois une mission à la fois de médiation / maintient du climat social, et de renforcement du lien social. En tant que médiateur social, vos missions incluent :
Favoriser le lien social
Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les personnes accueillies (aller à leur rencontre) ;
Répondre aux premières interrogations des usagers, les orienter vers le collaborateur de l'équipe adapté ;
Ecouter de manière active et bienveillante afin de favoriser l’expression des besoins ;
Participer aux différentes réunions des équipes sociales. Rendre compte de ses observations.
Participer de manière polyvalente aux soutien de l'équipe sur les différents postes de la structure pour permettre d'assurer une continuité de service afin de ne pas provoquer de frustrations/tensions.
Assurer un rôle de médiation / maintient du climat social
Veiller au respect des règles de vie et règlement intérieur de la structure par les personnes accueillies ;
Observer et analyser les différentes situations et intervenir en fonction (médiation, prévention et/ou gestion des conflits) ;
Assurer une présence active de proximité ; rassurer les personnes accueillies avec calme et bienveillance ;
Réguler les échanges entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie ;
Contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties et apaise les tensions.
Notre profil idéal
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’un diplôme équivalent ; et d'un SSIAP ;
Sens de l’écoute, bienveillance et respect ;
Intelligence relationnelle et capacité à créer un climat de confiance ;
Maîtrise des techniques de médiation et de résolution des conflits ;
Esprit d’équipe, rigueur et prise d’initiatives ;
Disponibilité et adaptabilité face à des situations variées.
Rémunération :
Coef 378 + points métier de la CCN51 (à partir de 22K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
Prime décentralisée (3%) ;
Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;
Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;
Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.