Travailleur Social
A propos de nous
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 650 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
La Direction Paris Insertion s'adresse aux personnes isolées, sans domicile fixe, ou aux familles, notamment migrantes ou monoparentales, avec un CHRS dédié aux personnes sous main de justice. Elle œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en précarité, en mettant en place des actions concrètes comme l'accès aux droits, l'aide à l'emploi et l'hébergement. Elle soutient les personnes isolées ou en rupture sociale, avec un accompagnement adapté aux problématiques de santé et d'addiction. La Direction gère également des Résidences Sociales, des appartements privatifs, et le programme "Louez Solidaire" pour faciliter l'accès à un logement stable. Son objectif est d'assurer une réinsertion durable et de favoriser l'autonomie des personnes en difficulté.
Mission proposée
Le Service d’Accompagnement Global en Equipe Pluridisciplinaire (SAGEP) a été créé en avril 2023, dans le cadre d’un projet porté par la RIVP (bailleur social) et le CASP qui s’ancre dans la prévention des expulsions. Ce projet collaboratif s'inscrit dans une démarche "d'aller vers" et d'accompagnement "personnalisé et adapté" aux besoins de chaque locataire via une approche globale. Le projet vise à offrir une prise en charge pluridisciplinaire à des locataires fragiles, menacés d'expulsion ou en risque de l'être et cumulant des difficultés aussi diverses que complexes.
L’action repose sur cette démarche « d’aller vers via une équipe pluridisciplinaire » avec la mise à disposition de professionnelles aux métiers complémentaires (travailleur social, TISF, psychologue, juriste et CIP). Cela permet aux locataires de trouver une écoute dans les différentes problématiques qui le préoccupent et freinent leur stabilité dans un logement.
Dans le cadre de notre activité, le SAGEP souhaite recruter un travailleur.euse social.e qui accompagnera 35 à 40 locataires menacés d’expulsion et rencontrant des problématiques complexes et multiples.
Lieux d'exercice :
Environ 50% dans les locaux du service situé 12 rue Sadi Carnot (Bagnolet) à compter de mars
Environ 50% lors de Visites à Domicile dans des logements répartis sur Paris
Accompagnement social
Réaliser des évaluations sociales via des écrits professionnels dans tous les domaines ;
Elaborer des projets d’accompagnement personnalisé co-construits avec les ménages ;
Réaliser des interventions sociales sur les domaines du quotidiens (économie d’énergie, logement, budget, hygiène, santé) ;
Assurer des interventions liées au déséquilibre/difficultés budgétaire voir au surendettement (AEB), afin d'éviter l'expulsion locative ;
Accompagner les ménages dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;
Etablir une relation professionnelle de confiance avec les ménages ;
Favoriser l’autonomie des ménages en tenant compte de leur potentialité ;
Effectuer certains accompagnements uniquement via des visites à domicile ;
Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel
Expertise sociale
Accompagner les ménages dans une dynamique transversale avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Missions complémentaires
S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
Assurer une fonction de médiation avec la RIVP sur certaine situation ;
S’inscrire dans un travail d’équipe ;
Rendre compte de son activité.
Notre profil idéal
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (souhaitable) et vous disposez d’une première expérience ;
Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;
Savoir travailler en équipe et organiser son travail en autonomie en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes à l’aise avec la pratique de la VAD
Rémunération
Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
Prime décentralisée (3%) ;
Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages
15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;
Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;
Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.