Comptable Trésorerie – H/F

A propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.
Le siège du CASP regroupe les fonctions supports et stratégiques, assurant la coordination et le pilotage des activités de l’association. Il accompagne les équipes de terrain en mettant à disposition des ressources et expertises transverses indispensables à leurs missions.

Pour notre Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) comptable trésorerie dans le cadre d’un CDI.

Mission proposée

En tant que comptable trésorerie, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’ensemble des paiements ;

  • Enregistrer les mouvements comptables de la classe 5 ;

  • Etre le référent Mooncard ;

  • Réaliser les rapprochements bancaires ;

  • Réaliser la trésorerie prévisionnelle à 4 semaines ;

  • Suivi des encaissements des subventions et financements privés.

Notre profil idéal

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en comptabilité / finance ;

  • Vous avez une expérience au sein d’une direction administrative et financière ;

  • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ;

  • Vous savez de préférence utiliser un logiciel de comptabilité et de gestion (type CEGI compta first, Yooz, Mooncard).

Rémunération :

  • Coefficient 439 de la CCN51 (à partir de 24K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ;

  • Prime décentralisée (3%) ;

  • Prime Ségur de 238€ bruts / mois.

Avantages :

– 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

– Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;

– Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;

– Carte déjeuner d’une valeur de 9,5€ ;

– Prise en charge 50% titres de transport ;

– Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an

Publié le 28/10/2025
A pourvoir dès le 28/10/2025
Montreuil
35h
/semaine
CDI

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