Travailleur Social – H/F
A propos de nous
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.
La Direction Paris Insertion s'adresse aux personnes isolées, sans domicile fixe, ou aux familles, notamment migrantes ou monoparentales, avec un CHRS dédié aux personnes sous main de justice. Elle œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en précarité, en mettant en place des actions concrètes comme l'accès aux droits, l'aide à l'emploi et l'hébergement. Elle soutient les personnes isolées ou en rupture sociale, avec un accompagnement adapté aux problématiques de santé et d'addiction. La Direction gère également des Résidences Sociales, des appartements privatifs, et le programme "Louez Solidaire" pour faciliter l'accès à un logement stable. Son objectif est d'assurer une réinsertion durable et de favoriser l'autonomie des personnes en difficulté.
Mission proposée
Le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Accompagnement social lié au logement de 45 ménages parisiens logés temporairement en résidences sociales, logements temporaires et dispositif Louez Solidaire ;
Réalisation des évaluations sociales au moment des préadmissions et participation aux commissions d’attribution en résidence ou logement temporaire ;
Accompagnement social lié au logement avec une mission spécifique de parentalité ;
Soutien dans le savoir-habiter, les droits et devoirs du locataire ;
Elaboration et mise en œuvre du projet relogement défini avec le ménage ;
Action éducative budgétaire ;
Soutien aux démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats ;
Accompagnement lors du relogement (visite du logement, constitution du dossier pour le bailleur …) et ce pendant 3 mois si nécessaire.
Tableaux de bord de l’activité.
Notre profil idéal
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d’une première expérience ;
Bonne connaissance des dispositifs de relogement parisiens ;
Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents ;
Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;
Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.
Rémunération
Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
Prime décentralisée (3%) ;
Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages
15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;
Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.